Nejsou lidi?

Najděte zaměstnance na internetu. Chytře!

Konference pro personalisty a majitele firem.

Taky těžce sháníte nové zaměstnance? Vypadá to, že personalisté vyčerpali už všechny možnosti. Fakt už lidi nejsou? Jsou! Ale jinde.

Téměř 100 % produktivních Čechů je na internetu. Hledejte je tam. Chytře! Buďte jiní. Pojměte HR jako marketing. Ukážeme vám jak na to.

Konference HR Chytře

Florentinum, Praha

19. 06. 2018

Chci se zúčastnit

O konferenci

Hospodářská komora ČR společně s agenturou H1 pro vás připravily na 19. června 2018 inovativní konferenci pro personalisty a podnikatele s názvem „Nejsou lidi? Najděte své zaměstnance na internetu. Chytře!“.

Chci se zúčastnit

Témata konference

  • Bez plánování to nepůjde. Jak si vytvoříte vlastní digitální HR strategii?

  • Vyždímejte z LinkedIn a Facebooku maximum pro HR

  • Pište v inzerci jinak než ostatní – HR copywriting má kouzelnou moc

  • K využití videa v HR nepotřebujete televizní studio

  • Ukázky úspěšných příkladů

Pro koho je konference vhodná?

Pro všechny personalisty a majitele malých a středních podniků. Pro všechny ty, kteří už ví, že nestačí dát do novin nebo na pracovní portály klasický inzerát.

8

ŘEČNÍKŮ

50

ÚČASTNÍKŮ

7

HODIN SKVĚLÉHO
PROGRAMU

Program

09:00 – 09:15

Úvod konference

09:15 – 10:00

Jak vytvořit strategie pro HR

Vysvětlíme si, proč je v HR strategie důležitá a jaký má přínos v efektivnosti náboru. Ukážeme si, jak probíhá analýza a jak z ní následně vytvořit strategii. Probereme také moderní technologie v HR, které se dají při realizaci strategie a náboru využít, a ušetřit tak drahocenný čas HR manažera.

Ing. Denisa Janatová, Advantage Consulting s.r.o.

10:05 – 10:35

Tajemství úspěšných kampaní. Příběhy prodávají. To si pište!

Obsah je král. To tvrdil už Bill Gates. Správně napsaný text přesvědčí, vyvolá emoce, donutí ke kliknutí a třeba i zaujme vašeho budoucího zaměstnance. Stačí „jen“ použít ta správná slova, formulace, dát textu konkrétní podobu a tvar.

Lucie Štěrbová, H1.cz

10:40 – 11:00

Přestávka

11:00 – 11:55

Jak vytěžit co nejvíce uchazečů z LinkedInu

LinkedIn je již mezi personalisty celkem známá sociální síť. Pořád ještě ale platí, že na ní nejsou všichni HR pracovníci a už vůbec ne všichní budoucí zaměstnanci vaší společnosti. Co si na LinkedInu hlídat, jaké nástroje používat, aby byly náborové kampaně co nejúčinnější, a jak vlastně při náboru tuto sociální síť vytěžit co nejlépe?

Eliška Vyhnánková, freelancer

12:00 – 12:45

HR kampaně v době onlinové

Hledáte nové kolegy do týmu? POZOR! Staré způsoby náboru zaměstnanců už nefungují. Dnešní uchazeči hodnotí pozice stejně jako zákazníci produkt. A mají z čeho vybírat. HR kampaň je tak dnes téma jak pro HR, tak pro marketing. Skvělá značka totiž působí jako magnet. Facebook a další sociální sítě navíc nabízí nečekané možnosti v tom kdy a jak relevantní publikum oslovit. Pokud své kandidáty dobře znáte a zaútočíte přímo na komoru, pro úspěšnou kampaň nakonec nepotřebujete ani obrovské rozpočty.

Petr Vejrážka, H1.cz

12:45 – 13:30

Oběd

13:30 – 14:25

Obrázek je za 1.000 slov, video za 1.000.000. Je to snazší než si myslíte

Koťátka, mimísci? Ne, to zrovna nemyslíme. Ale je fakt, že v dnešní době obsah také v oblasti HR rozhoduje! Ukážeme vám, proč je obsah nejen na sociálních sítích důležitý, jaké možnosti nabízí dnes pro každého z vás foto a video formáty a jaké nástroje jsou pro vás ty ideální. A možná se dotkneme také virtuální reality.

Vitězslav Klement, GroupM

14:30 – 15:15

A teď to všechno smícháme dohromady! On-line HR krok za krokem

Dozvíte se, jak efektivně využívat nástroje online marketingu pro efektivní a automatizovaný nábor, jak k nim přistupovat a jak vyhodnocovat jejich efektivitu. Zodpovíme otázku, proč je důležité, aby byl personalista jednou nohou markeťák a zaměříme se také na to, jak díky přístupu OnlineHR zapracovat na budování jména společnosti směrem k budoucím zaměstnancům.

Michal Olbert, In creative

15:15 – 16:00

Nejčastější GDPR chyby personalistů a na co si dávat pozor

Hlavním cílem přednášky je osvětlit, co implementace GDPR znamená pro HR v praxi. Shrneme si základní činnosti, které z pohledu HR zahájit. Povíme si co po nás může požadovat zaměstnanec a jak by měl být vyhodnocen případný bezpečnostní incident.

Mgr. Adam Felix, AK Felix a spol.

16:00 – 17:00

Číše vína & networking

Řečníci

Foto řečníka

Mgr. Adam Felix

Advokát, specialista na právo ICT, AK Felix a spol.

Mgr. Adam Felix, LL.M. vystudoval Právnickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze a Cornell University, Cornell Tech v New Yorku a Izraeli (titul LL.M.). Je externím doktorandem katedry trestního práva Univerzity Karlovy v Praze. Advokátem AK Felix a spol. je od srpna 2017 a specializuje se především na právo ICT, kyberbezpečnost a ochranu soukromí, kryptoměny, právo obchodní, trestní a řešení sporů.

Foto řečníka

Vitězslav Klement

Head of Social, GroupM

Světu sociálních sítí a online marketingu se věnuje přes 9 let. Již pět let je potom spojen s největší světovou mediální agenturou GroupM, kde dva roky vede oddělení content marketingu. Aktuálně se svým týmem spravuje portfolio bezmála 30 klientů a absolvoval zahraniční pracovní stáže v Dubaji a Madridu.

Foto řečníka

Michal Olbert

Marketingový ředitel, In creative

Marketingový ředitel digitální agentury In creative, která před čtyřmi lety začínala se dvěma zaměstnanci a dnes jich má přes třicet. Podařilo se mu ukočírovat rychlý růst a teď se zaměřuje na klíčové zákazníky, business development a zalíbení našel v konzultacích a nasměrovávání personalistů na cestu moderního recruitingu s využitím online marketingu, automatizace a zefektivňování jejich fungování.

Foto řečníka

Ing. Denisa Janatová

System & Development Manager, Advantage Consulting s.r.o.

Do Advantage Consulting nastoupila v roce 2012. Věnuje se tvorbě HR strategie pro klienty, přípravě a realizaci HR kampaní, optimalizaci interních procesů, rozvoji využívaných informačních technologií a v neposlední řadě interním auditům. Mezi její úspěchy patří vývoj ATS systému a úspěšná implementace HR kampaní. Dále se zabývá přednášením na konferencích a školách.

Foto řečníka

Robin Kameníček

Art Director, GroupM

Robin působí již čtyři roky na pozici Art Directora v mediální agentuře GroupM. Během svého působení se podílel na desítkách kreativních kampaní a konceptů pro klienty jako ŠKODA Auto, E.ON, Unilever, L'Oreál nebo Redbull.